Inom Kultur & Fritid respekterar och värdesätter vi mångfald!
Mångfald innebär för oss inom Kultur & Fritid att alla människor - oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder värderas lika.

Att lyfta fram och värdesätta människors olikheter och erfarenheter och att inte särbehandla människor. Detta ska vara en självklarhet för oss alla.

För att uppmuntra och ytterligare öka kännedomen om det mångfaldsarbete som påbörjats inom Kultur & Fritid, presenteras här några av de riktigt lyckade projekt som engagerade medarbetare har utvecklat, medverkat till eller genomfört.

Hur ska vi skapa det vi vill åstadkomma? Här följer några exempel på vägar: att skapa mötesplatser, bygga broar, stödja processer, att ta tillvara olikheter med mera.

Förhoppningen är att dessa goda exempel ska bidra till inspiration och vara vägledande i det fortsatta viktiga mångfaldsarbetet inom Kultur & Fritid.

Nederst på sidan kan du ladda ner broschyren "Låt hjulet snurra" som innehåller mängder med exempel och tankar om förvaltningen arbete med mångfald och likabehandling. Låt dig inspireras och välkommen med fler exempel!

Tack till alla som bidrar till och delar med sig av sina erfarenheter!
Urban Olsson, Kultur- och fritidschef

Låt hjulet snurra

Projektledare: Bengt Persson och Eva Palm, Kultur & Fritid, Lunds kommun
Text: Ebba Cedergren
Foto: Kultur & Fritid, Ulf Kölle, Håkan Skoglund, Tova Bennet, Ebba Cedergren
Layout och redigering: Susanne Brenner
Tryck: Tryckeriet, Lunds kommun, 2009